РАЗВИТИЕ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА В РОССИИ И ОАЭ:  СОЦИАЛЬНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ

Авторы

  • Ваторопин Сергей Александрович Уральский институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Автор https://orcid.org/0009-0007-6624-8104
  • Колл Екатерина Университет Заида, Дубайский кампус Автор https://orcid.org/0000-0001-5689-1023
  • Усатый Игорь Валерьевич Уральский институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/2304-3369-2024-5-19-33

Ключевые слова:

семейный бизнес, семейные предприятия, социально-управленческий аспект, социальные группы, ценности, преемственность, гендерный аспект

Аннотация

Введение. В статье рассматриваются социально-управленческие аспекты развития семейного бизнеса в России и Объединенных Арабских Эмиратах. На основе анализа деятельности ключевых управленческих субъектов, ценностей, установок и практик релевантных социальных групп выявляются проблемы и формулируются направления развития семейного бизнеса.

Материалы и методы. Эмпирической базой служат исследования сферы семейного бизнеса, проведенные в 2010–2024 гг., нормативные правовые акты, информация на официальных сайтах государственных органов, торгово-промышленных палат и центров развития семейного бизнеса, аналитические обзоры консалтинговых агентств, статистические данные. Проводится сравнительный анализ социально-управленческих аспектов развития семейного бизнеса в России и ОАЭ.

Результаты. Установлено, что, несмотря на широкое распространение в обеих странах, семейный бизнес в России и ОАЭ находится на разных этапах институционализации, в первую очередь, с точки зрения нормативного обеспечения. Сходные условия развития – проблемы преемственности, замкнутости семейных предприятий, недостатки профессиональной подготовки молодежи в сфере семейного предпринимательства при общем высоком предпринимательском потенциале, активная поддержка региональных органов власти и отраслевых объединений, – сочетаются со спецификой государственной политики, ценностных ориентаций владельцев предприятий, гендерных аспектов развития предпринимательства и т.д. Если в ОАЭ экосистема семейного бизнеса в целом сформирована, то для России создание подобной экосистемы является стратегической задачей, решение которой на данный момент невозможно без нормативного закрепления семейного предпринимательства, разработки и реализации специальных государственных программ поддержки семейного бизнеса на федеральном уровне.

Обсуждение. Приоритетной задачей как в России, так и в ОАЭ является поиск баланса между традиционными семейными ценностями, обеспечивающими устойчивость, и современными бизнес-ценностями, направленными на повышение эффективности семейных предприятий. Среди направлений дальнейшего развития семейного бизнеса в России и ОАЭ следует выделить совершенствование профессиональной подготовки молодежи в образовательных учреждениях и создание условий для постоянной, эффективной коммуникации всех стейкхолдеров общественных отношений в данной сфере на организационном, отраслевом и государственном уровнях.

Биографии авторов

  • Ваторопин Сергей Александрович, Уральский институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

    кандидат социологических наукдоцентУральский институт управления — филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» — доцент кафедры управления персоналом и социологии (620144, Россия, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 66); vatoropin-sa@ranepa.ru. SPIN-код: 43610568, ORCID: 0009-0007-6624-8104

  • Колл Екатерина, Университет Заида, Дубайский кампус

    доктор философии; Университет Заида, Дубайский кампус, ОАЭ — доцент кафедры маркетинга  (Объединенные Арабские Эмираты, Дубай, Мушриф, 1-я улица, д. 1); info@zu.ac.ae. ORCID: 0000-0001-5689-1023

  • Усатый Игорь Валерьевич, Уральский институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

     Уральский институт управления — филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» — аспирант кафедры управления персоналом и социологии (620144, Россия, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 66); igor.usatyi@yandex.ru. SPIN-код: 9342-6753

Опубликован

24-10-2024

Выпуск

Раздел

Экономика и управление

Как цитировать

Ваторопин, С. А., Колл, Е., & Усатый, И. В. (2024). РАЗВИТИЕ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА В РОССИИ И ОАЭ:  СОЦИАЛЬНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ. Вопросы управления, 18(5), 19-33. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2024-5-19-33