МЕТОДИКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ УДЕРЖАНИЯ КЛИЕНТОВ КОМПАНИЙ

Авторы

  • Неганова Валентина Петровна Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук Автор https://orcid.org/0000-0003-3208-474X
  • Седельников Владислав Михайлович Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук Автор https://orcid.org/0000-0003-0494-2647

DOI:

https://doi.org/10.22394/2304-3385-2024-6-5-22

Ключевые слова:

стратегия управления удержанием клиентов, нематериальные активы, удовлетворенность, вовлеченность, лояльность, показатели клиентской базы компании, пожизненная ценность клиента (CLV)

Аннотация

Введение. В настоящее время влияние глобальных геополитических вызовов на мировых рынках, санкционная политика, структурная трансформация российской экономики, цифровизация и информатизация бизнес-процессов компаний и, как следствие, изменение моделей потребительского поведения в коронавирусный и посткоронавирусный периоды радикально меняют экосистему стратегического менеджмента в целом и требуют переосмысления традиционных, ориентированных преимущественно на ресурсный потенциал товар и дискретные трансакции теоретико-методологических подходов к оценке результативности управленческой стратегии удержания клиентов компании. Необходимость адаптации компаний и потребителей к новым реалиям обусловила развитие существующего методического инструментария оценки их взаимодействия с целью успешной реализации управленческой стратегии удержания клиентов компании. Цель исследования – разработать методику оценки результативности управленческой стратегии удержания клиентов компаний на основе проведенного теоретического обзора подходов отечественных и зарубежных исследователей к определению понятия «управленческая стратегия» и выявления ключевых преимуществ и недостатков моделей оценки лежащих в ее основе нематериальных активов.

Материалы и методы. При развитии теоретико-методологических положений реализации управленческой стратегии удержания клиентов компаний использовались общенаучные методы: систематизации и обобщения данных, библиометрический, монографический, историко-ретроспективный, логико-структурный, причинно-следственный анализ и синтез, поиск и структурирование вторичной информации.  

Результаты. Авторами выделены шесть ключевых подходов к определению дефиниции «управленческая стратегия», определение дополнено с позиции ценностно-ориентированного подхода с акцентом на процедуру удержания клиентов. Классифицированы ключевые модели оценки нематериальных активов с выделением их преимуществ и недостатков. Предложен методический подход к оценке результативности управленческой стратегии удержания клиентов компаний, в основе которого лежит концепция жизненного цикла клиента (CLV).

Обсуждение. Полученные результаты исследования могут быть использованы как в процессе реализации управленческих стратегий компаний, так и в целях повышения эффективности взаимодействия компаний и клиентов.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

  • Неганова Валентина Петровна, Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук

    доктор экономических наук, профессор; Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук (620014, Россия, Екатеринбург, ул. Московская, 29) — руководитель центра развития агропродовольственных систем и маркетинговых исследований; vp-neganova@yandex.ru. SPIN: 1468-3975, ORCID: 0000-0003-3208-474X, ResearcherID: М-2832-2018.

  • Седельников Владислав Михайлович, Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук

    Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук (620014, Россия, Екатеринбург, ул. Московская, 29) — младший научный сотрудник лаборатории моделирования пространственного развития территорий; vms-1990@mail.ru. SPIN: 5204-1617, ORCID: 00000003-0494-2647, ResearcherID: AAC-8909-2019.

Опубликован

24-12-2024

Выпуск

Раздел

Экономика и управление

Как цитировать

Неганова, . В. П., & Седельников, В. М. (2024). МЕТОДИКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ УДЕРЖАНИЯ КЛИЕНТОВ КОМПАНИЙ. Вопросы управления, 18(6), 5-22. https://doi.org/10.22394/2304-3385-2024-6-5-22