Методы компенсации негативного влияния кадрового дефицита в деятельности проектных организаций
EDN SMYEVW
DOI:
https://doi.org/10.22394/2304-3369-2025-1-80-95Аннотация
Введение. Актуальность исследования объясняется обострением необходимости повышения эффективности инженерно-конструкторской деятельности для решения задач ускоренного технологического развития страны. Цель статьи – определение способов минимизации негативных последствий кадрового дефицита в деятельности проектных организаций машиностроительной отрасли.
Материалы и методы. Исследование проводилось в семи проектно-конструкторских организациях с использованием методов включенного наблюдения, письменного и устного опросов экспертов. В роли экспертов выступили опытные инженеры-конструкторы и руководители проектных организаций. Экспертная оценка проводилась с помощью ипсативных опросников; проведено ранжирование характеристик условий деятельности проектных организаций.
Результаты. Фиксируя проблему дефицита конструкторских кадров, авторы выявляют ее негативные последствия для деятельности проектных организаций: руководство вынуждено снижать требования к уровню квалификации сотрудников; интенсивность и многозадачность в работе персонала многократно возрастает. Неизбежным следствием становится увеличение риска ошибок и дополнительных затрат на разработку проектов. Для повышения эффективности деятельности конструкторских бюро и инжиниринговых центров в условиях хронического дефицита инженерных кадров необходимо, по мнению авторов, максимально использовать корпоративный организационно-методический ресурс.
В статье представлена авторская методика трехактного развития проектной организации, позволяющая компенсировать негативное влияние дефицита квалифицированных кадров. Методика включает в себя диагностику узких мест в работе организации командой новаторов и выработку предложений по их минимизации; разработку программ вовлечения новых сотрудников в процесс организационных изменений. Создание корпоративной «базы данных ошибок» и ее использование командой новаторов – наставников, коучеров в обучении нового персонала также позволит повысить эффективность деятельности проектных организаций.
Обсуждение и выводы. Понимая, что решение проблемы нехватки квалифицированных кадров требует целого комплекса долгосрочных мер, авторы предлагают апробированную методику, которая уже в сегодняшних реалиях позволит минимизировать негативные последствия кадрового дефицита в деятельности проектных организаций за счет снижения условий многозадачности и количества конструкторских ошибок. Предложенная авторами методика может быть масштабирована для других организаций инженерного профиля.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
Проектная организация, эффективность конструкторской деятельности, дефицит кадров, многозадачность, ошибки.
Библиографические ссылки
1. Блохин А. А., Фонотов А. Г. Глобальные ловушки для российской инновационной системы // Мир новой экономики. 2020. № 14 (2). С. 52–62. DOI 10.26794/2220-6469-2020-14-2-52-62. EDN ZMMXBY.
2. Туккель И. Л., Голубев С. А., Сурина А. В., Цветкова Н. А. Методы и инструменты управления инновационным развитием промышленных предприятий. Санкт-Петербург: БХВ-Петербург, 2013. 208 с. ISBN 978-5-9775-0896-4. EDN SDSYAB.
3. Герасимов Б. Н. Моделирование системы управления деятельностью проектной организацией // Экономика и бизнес: теория и практика. 2019. С. 50–60. DOI 10.24411/2411-0450-2019-10398. EDN BJSNDM.
4. Ефимчик Е. Формирование трансфертных и рыночных цен на конструкторские работы по созданию новых моделей машин // Наука и инновации. 2020. № 6. С. 72–77. DOI 10.29235/1818-9857-2020-6-72-77. EDN TRUWDD.
5. Палкина Е. С., Кангур Ю. В. Особенности определения и анализа трудоемкости и производительности труда при проектировании судов // Государственное управление. Электронный вестник. Выпуск № 87. Август 2021 г. С. 129–139. DOI 10.24412/2070-1381-2021-87-129-139. EDN KXFFZF.
6. Болдина Т. В., Русаков С. В. Оценка эффективности труда специалистов конструкторского бюро инновационных предприятий ракетно-космической отрасли // Вестник СибГАУ 2014. № 4 (56). С. 264–268. EDN TETDJZ.
7. Ling Y. Y. Model for predicting performance of architects and engineers // Journal of Construction Engineering and Management. 2002, Vol. 128. № 5. Pp. 446–455. 5 (446). DOI 10.1061/ (ASCE)0733-9364 (2002)128.
8. Митенков А. В., Тихонова-Быкодорова И. В. Методика трансформации кадрового потенциала научно-исследовательского института машиностроительного предприятия // Организационная психология. 2023. Т. 13. № 2. С. 139–157. DOI 10.17323/2312-5942-2023-13-2-139-157. EDN QTRXNE.
9. Wise M. Examining project learning, project management competencies and project efficiency in project-based firms (PBFs). June 2017. International Journal of Managing Projects in Business, 10 (3). DOI 10.1108/IJMPB-04-2016-0035. EDN YGLXIW.
10. Антипов Д. В., Горохова Д. А., Артюхов А. В., Клентак А. С. Управление качеством проектирования и разработки новой продукции // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. 2022. Т. 24. № 4. С. 131–136. DOI 10.37313/1990-5378-2022-24-4-131-136. EDN OPEQUU.
11. Евсеенко С. М. Комплексный показатель качества проектирования изделий научно-производственного приборостроительного предприятия // Инновации. 2020. № 7. С. 87–96. DOI 10.26310/2071-3010.2020.261.7.013. EDN XXENLN.
12. Агафонова Н. П. Оценка эффективности реализации проектов // Исследование проблем экономики и финансов. 2021. № 1. С. 1–7. DOI 10.31279/2782-6414-2021-1-8-1-7. EDN HQHBQD.
13. Косяков А. Системная инженерия. Принципы и практика / А. Косяков, У. Свит и др.; пер. с англ. под ред. В. К. Батоврина. М.: ДМК Пресс, 2014. 624 с. ISBN 978-5-4488-0042-9. EDN ZGKCVF.
14. Кушакова А. И., Романовский Н. А, Зарипова Р. С. Гибкие методы управления проектами: опыт и применение // Экономика и предпринимательство. 2024. № 5 (166). С. 749–752. DOI 10.34925/ EIP.2024.166.5.149. EDN GJMEBK.
15. Pons D. Relative importance of professional practice and engineering management competencies // European Journal of Engineering Education. 2016. Vol. 41. № 5. Pp. 530–547. DOI 10.1080/03043797. 2015.1095164.
16. Исаев А. П., Козубский А. М., Плотников Л. В. [и др.]. Профессионализм инженера-конструктора: анализ, оценка и совершенствование. Екатеринбург: УрФУ, 2015. 168 с. ISBN 978-5-7996-1580-2. EDN VGABPL.
17. Неизвестный С. И. Эволюция дизайн-мышления управления проектами от эпохи В. М. Глушкова до цифровой эпохи // Управление проектами и программами. 2022. № 3. С. 204–219. DOI 10.36627/2075-1214-2022-3-3-204-219. EDN PPIPOJ.
18. Власенко А. В., Пацук О. В., Клешнина И. А., Торгашин А. С., Козловская Е. Б. Проблемы дефицита квалифицированных кадров инженерно-технических специальностей в отечественной ракетно-космической отрасли // Международный научно-исследовательский журнал. 2021. № 2 (104). DOI 10.23670/IRJ.2021.103.2.035. EDN JAJRCF.
19. Wadley D. Technology, capital substitution and labor dynamics: global workforce disruption in the 21st century? Futures, 2021. Vol. 132. DOI 10.1016/j.futures.2021.102802. EDN KPNRSK.
20. Collings D. G., Mellahi K., Cascio W. F. Global talent management and performance in multinational enterprises: A multilevel perspective, Journal of Management. 2019. Vol. 45, no. 2, pp. 540–566. DOI 10.1177/0149206318757018.
21. Тео К. Мозг освобожденный: как предотвратить перегрузки и использовать свой потенциал на полную мощь. М.: Альпина Паблишер, 2016. 571 с. ISBN 978-5-9614-5136-8. EDN XMBWQZ.
22. Marchewka M., Nesterak J., Sołtysik M., Szymla W., Wojnarowska M. Multitasking Effects on Individual Performance: An Experimental Eye-Tracking Study. February 2020. European research studies journal. 2020. Vol. XXIII (Issue 1): pp. 107–116. DOI 10.35808/ersj/1539. EDN OTFZRR.
23. Яшин С. Н., Иванов А. А., Иванова Н. Д. Использование проектной методологии при выполнении опытно-конструкторских работ инновационного характера // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2017. Т. 10. № 10. С. 1115–1130. DOI 10.24891/fa.10.10.1115. EDN ZMYQUR.
24. Каталевский Д. Ю, Суслов С. А. Имитационное моделирование в управлении сложными проектами // Проблемы теории и практики управления. 2022. № 2. С. 101–115. EDN VCLUPH.
25. Старожук Е. А., Яковлева М. В. Проблема внедрения виртуальных испытаний радиоэлектронной промышленной продукции на этапе проектирования // Экономика и предпринимательство. 2019. № 9 (110). С. 1172–1177. DOI 10.18334/vinec.9.3.40823. EDN NWVQCC.
26. Баранников К. В., Исмагилова Ф. С. Взаимодействие руководителя с молодыми специалистами по поводу их профессиональных ошибок: анализ методом фокус-группы // Организационная психология, 2022. Т. 12. № 3. С. 70–91. DOI 10.17323/2312-5942-2022-12-3-70-91. EDN UNORNW.
REFERENCES
1. Blokhin, A.A., Fonotov, A.G. (2020) Global traps for the Russian innovation system. Mir novoi ekonomiki = The World of the New Economy, 14 (2), pp. 52–62. https://doi.org/10.26794/2220-6469-2020-14-2-52-62. https://elibrary.ru/zmmxby.
2. Tukkel, I.L., Golubev, S. A., Surina, A. V., Tsvetkova, N. A. (2013). Methods and tools of management of innovative development of industrial enterprises. Saint-Petersburg, BHV-Peterburg, 208 p. ISBN 978-5-9775-0896-4. https://elibrary.ru/sdsyab.
3. Gerasimov, B. N. (2019) Modeling of the activity management system of the project organization. Journal of Economy and Business, 1-3, pp. 50–60. https://doi.org/10.24411/2411-0450-2019-10398. https://elibrary.ru/bjsndm.
4. Efimchik, E. (2020) Formation of transfer and market prices for design work on the creation of new models of machines. Science and Innovations, 6, pp. 72–77. https://doi.org/10.29235/1818-9857-2020-6-72-77 https://elibrary.ru/truwdd.
5. Palkina, E. S., Kangur, Yu. V. (2021) Features of determination and analysis of labor intensity and labor productivity in ship design. Gosudarstvennoye upravleniye. Elektronnyy vestnik, 87, August, pp. 129–139. https://doi.org/10.24412/2070-1381-2021-87-129-139. https://elibrary.ru/kxffzf.
6. Boldina, T. V.; Rusakov, S. V. (2014) Labour efficiency assessmnent of aerospace industry innovative enterprises design office engineers. Siberian Aerospace Journal, 4 (56), pp. 264–268. https://elibrary.ru/tetdjz.
7. Ling, Y. Y. (2002) Model for predicting performance of architects and engineers. Journal of Construction Engineering and Management, 128 (5), pp. 446–455: 5 (446). https://doi.org/10.1061/(ASCE)0733-9364 (2002)128:5 (446).
8. Mitenkov, A. V., Tikhonova-Bykodorova, I. V. (2023) Methodology of transformation of personnel potential of the research institute of the machine-building enterprise. Organizational Psychology, 13 (2), pp. 139–157. https://doi.org/10.17323/2312-5942-2023-13-2-139-157. https://elibrary.ru/qtrxne.
9. Wise, M. (2017) Examining project learning, project management competencies and project efficiency in project-based firms (PBFs). June. International Journal of Managing Projects in Business, 10 (3). https://doi.org/10.1108/IJMPB-04-2016-0035. https://elibrary.ru/yglxiw.
10. Antipov, D. V., Gorokhova, D. A., Artyukhov, A. V., Klentak, A. S. (2022) Quality management of design and development of new products. Izvestia of Samara Scientific Center of the Russian Academy of Sciences, 24 (4), pp. 131–136. https://doi.org/10.37313/1990-5378-2022-24-4-131-136. https://elibrary.ru/opequu.
11. Evseenko, S. M. (2020) Composite indicator for designing products at research and production instrument-making enterprise. Innovations, 7, pp. 87–96. https://doi.org/10.26310/2071-3010.2020.261.7.013. https://elibrary.ru/xxenln.
12. Agafonova, N. P. (2021) Evaluation of the effectiveness of project implementation. Research in Economic and Financial Problems, 1, pp. 1–7. https://doi.org/10.31279/2782-6414-2021-1-8-1-7. https://elibrary.ru/hqhbqd.
13. Kosyakov, A. (2014) System engineering. Principles and Practice. Moscow, DMK Press, 624 p. ISBN 978-5-4488-0042-9. https://elibrary.ru/zgkcvf.
14. Kushakova, A. I., Romanovsky, N. A., Zari¬ pova, R. S. (2024) Flexible methods of project management: experience and application. Journal of economy and entrepreneurship, 5 (166), pp. 749–752. https://doi.org/10.34925/EIP.2024.166.5.149. https://elibrary.ru/gjmebk.
15. Pons, D. (2016) Relative importance of professional practice and engineering management competencies. European Journal of Engineering Education, 41 (5), pp. 530–547. https://doi.org/10.1080/ 03043797.2015.1095164.
16. Isaev, A. P., Kozubsky, A. M., Plotnikov, L. V. [et al.] (2015) Professionalism of a design engineer: analysis, evaluation and improvement. Ekaterinburg, Publ. UrFU, 168 p. ISBN 978-5-7996-1580-2. https://elibrary.ru/vgabpl.
17. Neizvestny, S. I. (2022) Evolution of design thinking of project management from the era of V.M. Glushkov to the digital era. The Project Management Journal, 3, pp. 204–219. https://doi.org/ 10.36627/2075-1214-2022-3-3-204-219. https://elibrary.ru/ppipoj.
18. Vlasenko, A. V., Patsuk, O. V., Kleshnina, I. A., Torgashin, A. S., Kozlovskaya, E. B. (2021) The issue of shortage of qualified engineering and technical personnel in the russian aerospace industry. International Research Journal, 2 (104). https://doi.org/10.23670/ IRJ.2021.103.2.035. https://elibrary.ru/jajrcf.
19. Wadley, D. (2021) Technology, capital substitution and labor dynamics: global workforce disruption in the 21st century? Futures, 132. https://doi.org/ 10.1016/j.futures.2021.102802. https://elibrary.ru/ kpnrsk.
20. Collings, D. G., Mellahi, K., Cascio, W. F. (2019) Global talent management and performance in multinational enterprises: A multilevel perspective. Journal of Management, 45 (2), pp. 540–566. https://doi.org/ 10.1177/0149206318757018.
21. Theo, K. (2016) The Brain Liberated: How to prevent overload and utilize your full potential. Moscow, Alpina Publishers, 571 p. ISBN 978-5-9614-5136-8. https://elibrary.ru/xmbwqz.
22. Marchewka, M., Nesterak, J., Sołtysik, M., Szymla, W., Wojnarowska, M. (2020) Multitasking Effects on Individual Performance: An Experimental Eye-Tracking Study. February 2020. European research studies journal, XXIII (1), pp. 107–116. https://doi.org/10.35808/ersj/1539. https://elibrary.ru/otfzrr.
23. Yashin, S. N., Ivanov, A. A., Ivanova, N. D. (2017) Using the project methodology for innovative development works execution. Economic Analysis: Theory and Practice, 10 (10), pp. 1115–1130. https://doi.org/10.24891/fa.10.10.1115. https://elibrary.ru/zmyqur.
24. Katalevskiy, D. Yu., Suslov, S. A. (2022) Simulation modeling in complex project management. Problemy teorii i praktiki upravlenia, 2, pp. 101–115. https://elibrary.ru/vcluph.
25. Starozhuk, E. A.; Yakovleva, M. V. (2019) Problems of implementation of virtual tests of electronic industrial products at the design stage. Journal of economy and entrepreneurship, 9 (110), pp. 1172–1177. https://elibrary.ru/nwvqcc.
26. Barannikov, K. V., Ismagilova, F. S. (2022) Interaction between managers and young professionals about their professional mistakes: an analysis using the focus group method (in Russian). Organizational psychology, 12 (3), pp. 70–91. https://doi.org/ 10.17323/2312-5942-2022-12-3-70-91. https://elibrary.ru/unornw.
