HUMAN POTENTIAL DEVELOPMENTIN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION IN MODERN RUSSIA
DOI:
https://doi.org/10.22394/10.22394/2304-3369-2023-2-33-44Keywords:
human capital, human potential, digital transformation, digitalization of education, development strategy, digital economyAbstract
Introduction. The article examines certain trends in the reproduction of human potential in the Russian Federation in the context of the digitalization of public life, which is accompanied by the accelerated infor- mation dissemination, changing structure of the labor market and knowledge economy development, which requires citizens to possess new skills and expand the practices of interaction with the digital environment.
Materials and methods. Based on the data of current statistics and the results of specific sociological studies, the authors analyze the specifics of the use of digital technologies by Russians and the attitude of society to digitalization.
Results. Emphasizing the rapid pace of development of the Internet and digital technologies in Russian society, which generally correspond to global trends, the authors note that the growth of digital literacy is mainly associated with a decrease in the proportion of citizens with an initial level of digital literacy. The uneven nature of the spread of digital technologies in different spheres of life is manifested in the fact that digital skills in the field of everyday life, everyday life, and communication are being mastered at the fastest possible pace; thanks to the efforts of the state, digitalization of the education sector has been actively carried out in recent years. On the contrary, the use of digital technologies in political life is minimal. In general, Russian citizens rather positively assess the process of digitalization and most expect positive changes in both the economic and cultural spheres, hoping for an increase in the level and quality of life. As the negative consequences of digitalization, the Russians perceive the destruction of morality and moral degradation, the imposition of standards and values of mass consumption, and the degradation of nature.
Conclusions. Special attention is drawn to the fact that over the past decades, Russia has been losing its leadership in the field of human capital and has descended to low positions in a number of international ratings. In particular, such important components of human capital as demographic indicators and educational indicators are declining, which dictates the need to adjust state policy in the field of demographic development and education.
References
1. КОРЧАГИН Ю. А. Российский человеческий капитал. Фактор развития или деградации? Воронеж, 2005. 252 с. EDN QQNBUD.
2. ТКАЧЕНКО А. Концепция человеческого капитала и национальная стратегия развития // Проблемы теории и практики управления. 2017. № 5. C. 94-105. EDN WDDIRD.
3. РИМАШЕВСКАЯ Н. М. Человеческий потенциал России и проблемы «сбережения населения» // Российский экономический журнал. 2004. № 9-10. C. 22-40. EDN PGKVEN.
4. МАМАХАТОВ Т.М., МАЛЛАХ Д.М. Влияние фактора цифровизации на формирование и развитие человеческого капитала в развивающихся странах // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2022. Т. 30, № 3. C. 317-328. EDN KEFHRH.
5. ХРИСТОЛЮБОВА Н. Е. Цифровизация экономики и проблемы соответствия и формирования необходимого уровня человеческого капитала // The Scientific Heritage. 2021. № 71-5 (71). C. 24-28. EDN BSQWJH.
6. SACCA, F., VELIKAYA, N. M., VOROSHILOVA, S. V., & FOMINA, O. YU. (2022). Prospects of university education in the context of public life digitalization. In S. Afanasyev, A. Blinov, & S. Belousov (Eds.), State and Law in the Context of Modern Challenges (SLCMC 2021). European proceedings of social and behavioural sciences (vol. 122, pp. 515–521). https://doi.org/10.15405/epsbs.2022.01.82.
7. ЛЕВАШОВ В. К., ГРЕБНЯК О. В. Актуальные изменения социальных сетей и цифровой среды в период специальной военной операции на Украине // Социальные и гуманитарные знания. 2022. Т. 8, № 2 (30). C. 204-213. EDN KHJIBR.
8. ЛЕВАШОВ В. К., ВЕЛИКАЯ Н. М., ШУШПАНОВА И. С., АФАНАСЬЕВ В. А., ГРЕБНЯК О. В., НОВОЖЕНИНА О. П. Как живешь, Россия? : Бюллетень: Экспресс-информация. 51 этап социологического мониторинга, июнь 2021 года : монография / под ред. В. К. Левашова. М. : Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2021. 68 с. EDN QWEYSS.
9. Вызовы пандемии и стратегическая повестка дня для общества и государства: Социально- политическое положение и демографическая ситуация в 2021 году: монография/ под ред. Г. В. Осипова, С. В. Рязанцева, В. К. Левашова, Т. К. Ростовской. М. : Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2021. C. 558. EDN GJTTTK.
10. ZHENG, S., ZHANG, W., & DU, J. (2011). Knowledge-based dynamic capabilities and innovation in networked environments. Journal of Knowledge Management, 15(6), 1035–1051. https://doi.org/ 10.1108/13673271111179352.
11. ЛЕВАШОВ В. К., ВЕЛИКАЯ Н. М., ШУШПАНОВА И. С., АФАНАСЬЕВ В. А., ГРЕБНЯК О. В., НОВОЖЕНИНА О. П. Куда идешь, Россия? Экспресс-информация : брошюра. М. : Федеральный научно- исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2021. 47 с. EDN GGBSEK.
12. ЛЕВАШОВ В. К., ВЕЛИКАЯ Н. М., ШУШПАНОВА И. С., ГРЕБНЯК О. В., НОВОЖЕНИНА О. П. Как живешь, Россия? : Бюллетень: Экспресс-информация. 52 этап социологического мониторинга, май 2022 года : монография / под ред. В. К. Левашова. М. : Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2022. 91 с. EDN BNJMLL.
13. Российское общество и государство в условиях глобальной многополярности. Социально-политическое положение России в 2022 году : монография / под ред. В. К. Левашова. М. : Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2023. 549 с. EDN ORTSAQ.
14. ПОДБЕРЕЗКИН А. И. Cоциальный потенциал и стратегия долгосрочного развития России // Вестник МГИМО Университета. 2011. № 2 (17). C. 7-24. EDN NTTZCL.
15. КРАСИНЕЦ Е. С. Иностранная рабочая сила на российском рынке труда: проблемы и решения // Народонаселение. 2020. Т. 23, № 1. C. 104-118. EDN QFTXVF.
16. БОКОВА А. А., ЧУКАВИН И. Ю., ЮХИМЕЦ В. И., АЛЕКСАНДРОВА В. С., РЕПЬЕВА С. С. Цифровая трансформация как этап совершенствования человеческого капитала // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2021.
№ 6-2. C. 167-171. EDN TOILSY.
17. ГУНИНА И. А., ЛОГУНОВА И. В., ПЕСТОВ В. Ю. Повышение эффективности использования человеческого капитала в условиях цифровой транс- формации // Регион: системы, экономика, управление. 2019. № 1 (44). C. 18-25. EDN DYJXPA.
18. ВЕЛИКАЯ Н. М. Прекаризация труда молодежи как фактор формирования группы «само- занятые» // Наука. Культура. Общество. 2022. Т. 28, № 2. C. 6-21. EDN MBMQCF.
19. ВОЛКОВА А. С., КОНСТАНТИНОВА Д. С., КУДАЕВА М. М., МАСАЛОВА Ю. А. Изменение подходов к использованию человеческих ресурсов под воздействием цифровых технологий // Креативная экономика. 2020. Т. 14, № 8. C. 1491-1506. EDN YHWIIC.
20. ЗАВЬЯЛОВА Е., СОКОЛОВ Д., КУЧЕРОВ Д., ЛИСОВСКАЯ А. Настоящее и будущее цифровых методов управления человеческими ресурсами // Форсайт. 2022. Т. 16, № 2. C. 42-51. EDN USSHZZ.
21. ТОПИЛИН А. В. Трудовой потенциал России: демографические и социально-экономические проблемы формирования и использования // Вестник Российской академии наук. 2019. Т. 89, № 7. C. 736-744. EDN QOKBIN.
22. КОВАЛЕВ В. В., ДЯТЛОВ А. В., ЛАЦВЕЕВА А. В. Качество высшего образования в России: когнитивные ресурсы онлайн-обучения // Наука. Культура. Общество. 2022. Т. 28, № 2. C. 57-69. EDN GUCHUU.
REFERENCES
1. KORCHAGIN, YU. A. (2005). Russian human capital. Factor of development or degradation? https://elibrary.ru/qqnbud.
2. TKACHENKO, A. (2017). Human capital concept and national development strategy. Problems of the theory and practice of management, (5), 94–105. https://elibrary.ru/wddird.
3. RIMASHEVSKAYA, N. M. (2004). The human potential of Russia and the problems of “saving the population”. Russian Economic Journal, (9-10), 22–40. https://elibrary.ru/pgkven.
4. MAMAKHATOV, T.M., & MALLAH, D.M. (2022). The influence of the digitalization factor on the formation and development of human capital in developing countries. RUDN Journal of Economics, 30(3), 317–328. https://doi.org/10.22363/2313-2329-2022-30-3-317-328.
5. KHRISTOLYUBOVA, N. E. (2021). Digitalization of the economy and the problems of compliance and formation of the necessary level of human capital. The Scientific Heritage, (71-5), 24–28. https:// elibrary.ru/bsqwjh.
6. SACCA, F., VELIKAYA, N. M., VOROSHILOVA, S. V., & FOMINA, O. YU. (2022). Prospects of university education in the context of public life digitalization. In S. Afanasyev, A. Blinov, & S. Belousov (Eds.), State and Law in the Context of Modern Challenges (SLCMC 2021). European proceedings of social and behavioural sciences (vol. 122, pp. 515–521). https://doi.org/10.15405/epsbs.2022.01.82.
7. LEVASHOV, V. K., & GREBNYAK, O. V. (2022). Current changes in social media and the digital environment during a special military operation in Ukraine. Social’nye i Gumanitarnye Znania, 8(2), 204–213. https://doi.org/10.18255/2412-6519-2022-2-204-213.
8. LEVASHOV, V. K., VELIKAYA, N. M., SHUSHPANOVA, I. S., AFANASEV, V. A., GREBNYAK, O. V., & NOVOZHENINA, O. P. (2021). How are you, Russia? Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences. https://doi.org/ 10.19181/monogr.978-5-89697-368-3.2021.
9. OSIPOV, G. V., RYAZANTSEV, S. V., LEVASHOV, V. K., & ROSTOVSKAYA, T. K. (EDS.). (2021). Challenges of the pandemic and the strategic agenda for society and state: Socio-political and demographic situation in 2021. Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences. https:// doi.org/10.19181/monogr.978-5-89697-384-3.2021.
10. ZHENG, S., ZHANG, W., & DU, J. (2011). Knowledge-based dynamic capabilities and innovation in networked environments. Journal of Knowledge Management, 15(6), 1035–1051. https://doi.org/ 10.1108/13673271111179352.
11. LEVASHOV, V. K., VELIKAYA, N. M., SHUSHPANOVA, I. S., AFANASEV, V. A., GREBNYAK, O. V., & NOVOZHENINA, O. P. (2021). What is your image of future, Russia? Express information. Federal Center of The oretical and Applied Sociology of the Russian Acad- emy of Sciences. https://doi.org/10.19181/ monogr.978-5-89697-344-7.2021.
12. LEVASHOV, V. K., VELIKAYA, N. M., SHUSHPA- NOVA, I. S., GREBNYAK, O. V., & NOVOZHENINA, O. P. 2022). How are you, Russia? Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences. https://doi.org/10.19181/ monogr.978-5-89697-400-0.2022.
13. LEVASHOV, V. K. (ED.). (2023). Russian society and state in the context of global multipolarity. Socio- political situation in Russia in 2022. Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences. https://doi.org/10.19181/ monogr.978-5-89697-409-3.2023.
14. PODBEREZKIN, A. I. (2011). Social potential and long-term development strategy of Russia. MGIMO Review of International Relations, (2), 7–24. https://elibrary.ru/nttzcl.
15. KRASINETS, E. S. (2020). Foreign labour in the Russian labour market: Problems and decisions. Population, 23(1), 104–118. https://doi.org/ 10.19181/population.2020.23.1.9.
16. BOKOVA, A. A., CHUKAVIN, I. YU., YUKHIMETS, V. I., ALEKSANDROVA, V. S., & REPEVA, S. S. (2021). Digital transformation as a stage of human capital improvement. Bulletin of the Altai Academy of Economics and Law, (6-2), 167–171. https://doi.org/ 10.17513/vaael.1760.
17. GUNINA, I. A., LOGUNOVA, I. V., & PESTOV, V. YU. (2019). Increase of efficiency of use of human capital in the conditions of digital transformation. Region: Systems, Economics, Management, (1), 18–25. https://elibrary.ru/dyjxpa.
18. VELIKAYA, N. M. (2022). Precarization of youth labour as a factor in the formation of the “selfem- ployed” group. Science. Culture. Society, 28(2), 6–21. https://doi.org/10.19181/nko.2022.28.2.1.
19. VOLKOVA, A. S., KONSTANTINOVA, D. S., KUDAEVA, M. M., & MASALOVA, YU. A. (2020). Changing approaches to the human resources under the influence of digital technologies. Creative Economy, 14(8), 1491–1506. https://doi.org/10.18334/ ce.14.8.110736.
20. ZAVYALOVA, E., SOKOLOV, D., KUCHEROV, D., & LISOVSKAYA, A. (2022). Digitalization of human resource management: Present and future. Forsajt, 16(2), 42–51. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2022.2.42.51.
21. TOPILIN, A. V. (2019). Russia’s labor potential: Demographic and socio-economic problems of formation and utilization. Vestnik Rossijskoj Aka- demii Nauk, 89(7), 736–744. https://doi.org/ 10.31857/S0869-5873897736-744.
22. KOVALEV, V. V., DYATLOV, A. V., & LATSVEEVA, A. V. (2022). Quality of higher education in Russia: Cognitive resources of online-learning. Sci- ence. Culture. Society, 28(2), 57–69. https://doi.org/ 10.19181/nko.2022.28.2.5.
