РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИВ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
DOI:
https://doi.org/10.22394/10.22394/2304-3369-2023-2-33-44Ключевые слова:
человеческий капитал, человеческий потенциал, цифровая трансформация, цифровизация образования, стратегия развития, цифровая экономикаАннотация
Введение. В статье рассматриваются некоторые тенденции воспроизводства человеческого потенциала в Российской Федерации в контексте дигитализации общественной жизни, что сопровождается ускорением распространения информации, изменением структуры рынка труда и формированием экономики знаний, что требует от граждан владения новыми навыками и расширения практик взаимодействия с цифровой средой.
Материалы и методы. Опираясь на данные актуальной статистики и результаты конкретных социологических исследований, авторы анализируют специфику использования цифровых технологий россиянами и отношение общества к цифровизации.
Результаты. Подчеркивая быстрые темпы развития Интернета и цифровых технологий в российском обществе, которые в целом соответствуют общемировым трендам, авторы отмечают, что рост цифровой грамотности связан главным образом с сокращением доли граждан с начальным уровнем цифровой грамотности. Неравномерный характер распространения цифровых технологий в разных сферах жизнедеятельности проявляется в том, что максимально быстрыми темпами осваиваются цифровые навыки в области повседневной жизни, быта, общения; благодаря усилиям государства в последние годы активно осуществляется цифровизация сферы образования. Напротив, использование цифровых технологий в политической жизни минимально. В целом, российские граждане, скорее, позитивно оценивают процесс цифровизации и в большинстве ожидают позитивных сдвигов как в экономической, так и в культурной сферах, рассчитывая на повышение уровня и качества жизни. В качестве негативных последствий цифровизации россиянами называются разрушение нравственности и моральной деградации, навязывание стандартов и ценностей массового потребления, деградация природы.
Выводы. Отдельно обращается внимание на то, что за последние десятилетия Россия теряет свое лидерство в сфере человеческого капитала и в ряде международных рейтингов спускается на низкие позиции. В частности, снижаются такие важнейшие составляющие человеческого капитала, как демографические показатели и образовательные, что диктует необходимость корректировки государственной политики в области демографического развития и образования
Библиографические ссылки
1. КОРЧАГИН Ю. А. Российский человеческий капитал. Фактор развития или деградации? Воронеж, 2005. 252 с. EDN QQNBUD.
2. ТКАЧЕНКО А. Концепция человеческого капитала и национальная стратегия развития // Проблемы теории и практики управления. 2017. № 5. C. 94-105. EDN WDDIRD.
3. РИМАШЕВСКАЯ Н. М. Человеческий потенциал России и проблемы «сбережения населения» // Российский экономический журнал. 2004. № 9-10. C. 22-40. EDN PGKVEN.
4. МАМАХАТОВ Т.М., МАЛЛАХ Д.М. Влияние фактора цифровизации на формирование и развитие человеческого капитала в развивающихся странах // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2022. Т. 30, № 3. C. 317-328. EDN KEFHRH.
5. ХРИСТОЛЮБОВА Н. Е. Цифровизация экономики и проблемы соответствия и формирования необходимого уровня человеческого капитала // The Scientific Heritage. 2021. № 71-5 (71). C. 24-28. EDN BSQWJH.
6. SACCA, F., VELIKAYA, N. M., VOROSHILOVA, S. V., & FOMINA, O. YU. (2022). Prospects of university education in the context of public life digitalization. In S. Afanasyev, A. Blinov, & S. Belousov (Eds.), State and Law in the Context of Modern Challenges (SLCMC 2021). European proceedings of social and behavioural sciences (vol. 122, pp. 515–521). https://doi.org/10.15405/epsbs.2022.01.82.
7. ЛЕВАШОВ В. К., ГРЕБНЯК О. В. Актуальные изменения социальных сетей и цифровой среды в период специальной военной операции на Украине // Социальные и гуманитарные знания. 2022. Т. 8, № 2 (30). C. 204-213. EDN KHJIBR.
8. ЛЕВАШОВ В. К., ВЕЛИКАЯ Н. М., ШУШПАНОВА И. С., АФАНАСЬЕВ В. А., ГРЕБНЯК О. В., НОВОЖЕНИНА О. П. Как живешь, Россия? : Бюллетень: Экспресс-информация. 51 этап социологического мониторинга, июнь 2021 года : монография / под ред. В. К. Левашова. М. : Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2021. 68 с. EDN QWEYSS.
9. Вызовы пандемии и стратегическая повестка дня для общества и государства: Социально- политическое положение и демографическая ситуация в 2021 году: монография/ под ред. Г. В. Осипова, С. В. Рязанцева, В. К. Левашова, Т. К. Ростовской. М. : Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2021. C. 558. EDN GJTTTK.
10. ZHENG, S., ZHANG, W., & DU, J. (2011). Knowledge-based dynamic capabilities and innovation in networked environments. Journal of Knowledge Management, 15(6), 1035–1051. https://doi.org/ 10.1108/13673271111179352.
11. ЛЕВАШОВ В. К., ВЕЛИКАЯ Н. М., ШУШПАНОВА И. С., АФАНАСЬЕВ В. А., ГРЕБНЯК О. В., НОВОЖЕНИНА О. П. Куда идешь, Россия? Экспресс-информация : брошюра. М. : Федеральный научно- исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2021. 47 с. EDN GGBSEK.
12. ЛЕВАШОВ В. К., ВЕЛИКАЯ Н. М., ШУШПАНОВА И. С., ГРЕБНЯК О. В., НОВОЖЕНИНА О. П. Как живешь, Россия? : Бюллетень: Экспресс-информация. 52 этап социологического мониторинга, май 2022 года : монография / под ред. В. К. Левашова. М. : Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2022. 91 с. EDN BNJMLL.
13. Российское общество и государство в условиях глобальной многополярности. Социально-политическое положение России в 2022 году : монография / под ред. В. К. Левашова. М. : Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, 2023. 549 с. EDN ORTSAQ.
14. ПОДБЕРЕЗКИН А. И. Cоциальный потенциал и стратегия долгосрочного развития России // Вестник МГИМО Университета. 2011. № 2 (17). C. 7-24. EDN NTTZCL.
15. КРАСИНЕЦ Е. С. Иностранная рабочая сила на российском рынке труда: проблемы и решения // Народонаселение. 2020. Т. 23, № 1. C. 104-118. EDN QFTXVF.
16. БОКОВА А. А., ЧУКАВИН И. Ю., ЮХИМЕЦ В. И., АЛЕКСАНДРОВА В. С., РЕПЬЕВА С. С. Цифровая трансформация как этап совершенствования человеческого капитала // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2021.
№ 6-2. C. 167-171. EDN TOILSY.
17. ГУНИНА И. А., ЛОГУНОВА И. В., ПЕСТОВ В. Ю. Повышение эффективности использования человеческого капитала в условиях цифровой транс- формации // Регион: системы, экономика, управление. 2019. № 1 (44). C. 18-25. EDN DYJXPA.
18. ВЕЛИКАЯ Н. М. Прекаризация труда молодежи как фактор формирования группы «само- занятые» // Наука. Культура. Общество. 2022. Т. 28, № 2. C. 6-21. EDN MBMQCF.
19. ВОЛКОВА А. С., КОНСТАНТИНОВА Д. С., КУДАЕВА М. М., МАСАЛОВА Ю. А. Изменение подходов к использованию человеческих ресурсов под воздействием цифровых технологий // Креативная экономика. 2020. Т. 14, № 8. C. 1491-1506. EDN YHWIIC.
20. ЗАВЬЯЛОВА Е., СОКОЛОВ Д., КУЧЕРОВ Д., ЛИСОВСКАЯ А. Настоящее и будущее цифровых методов управления человеческими ресурсами // Форсайт. 2022. Т. 16, № 2. C. 42-51. EDN USSHZZ.
21. ТОПИЛИН А. В. Трудовой потенциал России: демографические и социально-экономические проблемы формирования и использования // Вестник Российской академии наук. 2019. Т. 89, № 7. C. 736-744. EDN QOKBIN.
22. КОВАЛЕВ В. В., ДЯТЛОВ А. В., ЛАЦВЕЕВА А. В. Качество высшего образования в России: когнитивные ресурсы онлайн-обучения // Наука. Культура. Общество. 2022. Т. 28, № 2. C. 57-69. EDN GUCHUU.
REFERENCES
1. KORCHAGIN, YU. A. (2005). Russian human capital. Factor of development or degradation? https://elibrary.ru/qqnbud.
2. TKACHENKO, A. (2017). Human capital concept and national development strategy. Problems of the theory and practice of management, (5), 94–105. https://elibrary.ru/wddird.
3. RIMASHEVSKAYA, N. M. (2004). The human potential of Russia and the problems of “saving the population”. Russian Economic Journal, (9-10), 22–40. https://elibrary.ru/pgkven.
4. MAMAKHATOV, T.M., & MALLAH, D.M. (2022). The influence of the digitalization factor on the formation and development of human capital in developing countries. RUDN Journal of Economics, 30(3), 317–328. https://doi.org/10.22363/2313-2329-2022-30-3-317-328.
5. KHRISTOLYUBOVA, N. E. (2021). Digitalization of the economy and the problems of compliance and formation of the necessary level of human capital. The Scientific Heritage, (71-5), 24–28. https:// elibrary.ru/bsqwjh.
6. SACCA, F., VELIKAYA, N. M., VOROSHILOVA, S. V., & FOMINA, O. YU. (2022). Prospects of university education in the context of public life digitalization. In S. Afanasyev, A. Blinov, & S. Belousov (Eds.), State and Law in the Context of Modern Challenges (SLCMC 2021). European proceedings of social and behavioural sciences (vol. 122, pp. 515–521). https://doi.org/10.15405/epsbs.2022.01.82.
7. LEVASHOV, V. K., & GREBNYAK, O. V. (2022). Current changes in social media and the digital environment during a special military operation in Ukraine. Social’nye i Gumanitarnye Znania, 8(2), 204–213. https://doi.org/10.18255/2412-6519-2022-2-204-213.
8. LEVASHOV, V. K., VELIKAYA, N. M., SHUSHPANOVA, I. S., AFANASEV, V. A., GREBNYAK, O. V., & NOVOZHENINA, O. P. (2021). How are you, Russia? Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences. https://doi.org/ 10.19181/monogr.978-5-89697-368-3.2021.
9. OSIPOV, G. V., RYAZANTSEV, S. V., LEVASHOV, V. K., & ROSTOVSKAYA, T. K. (EDS.). (2021). Challenges of the pandemic and the strategic agenda for society and state: Socio-political and demographic situation in 2021. Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences. https:// doi.org/10.19181/monogr.978-5-89697-384-3.2021.
10. ZHENG, S., ZHANG, W., & DU, J. (2011). Knowledge-based dynamic capabilities and innovation in networked environments. Journal of Knowledge Management, 15(6), 1035–1051. https://doi.org/ 10.1108/13673271111179352.
11. LEVASHOV, V. K., VELIKAYA, N. M., SHUSHPANOVA, I. S., AFANASEV, V. A., GREBNYAK, O. V., & NOVOZHENINA, O. P. (2021). What is your image of future, Russia? Express information. Federal Center of The oretical and Applied Sociology of the Russian Acad- emy of Sciences. https://doi.org/10.19181/ monogr.978-5-89697-344-7.2021.
12. LEVASHOV, V. K., VELIKAYA, N. M., SHUSHPA- NOVA, I. S., GREBNYAK, O. V., & NOVOZHENINA, O. P. 2022). How are you, Russia? Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences. https://doi.org/10.19181/ monogr.978-5-89697-400-0.2022.
13. LEVASHOV, V. K. (ED.). (2023). Russian society and state in the context of global multipolarity. Socio- political situation in Russia in 2022. Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences. https://doi.org/10.19181/ monogr.978-5-89697-409-3.2023.
14. PODBEREZKIN, A. I. (2011). Social potential and long-term development strategy of Russia. MGIMO Review of International Relations, (2), 7–24. https://elibrary.ru/nttzcl.
15. KRASINETS, E. S. (2020). Foreign labour in the Russian labour market: Problems and decisions. Population, 23(1), 104–118. https://doi.org/ 10.19181/population.2020.23.1.9.
16. BOKOVA, A. A., CHUKAVIN, I. YU., YUKHIMETS, V. I., ALEKSANDROVA, V. S., & REPEVA, S. S. (2021). Digital transformation as a stage of human capital improvement. Bulletin of the Altai Academy of Economics and Law, (6-2), 167–171. https://doi.org/ 10.17513/vaael.1760.
17. GUNINA, I. A., LOGUNOVA, I. V., & PESTOV, V. YU. (2019). Increase of efficiency of use of human capital in the conditions of digital transformation. Region: Systems, Economics, Management, (1), 18–25. https://elibrary.ru/dyjxpa.
18. VELIKAYA, N. M. (2022). Precarization of youth labour as a factor in the formation of the “selfem- ployed” group. Science. Culture. Society, 28(2), 6–21. https://doi.org/10.19181/nko.2022.28.2.1.
19. VOLKOVA, A. S., KONSTANTINOVA, D. S., KUDAEVA, M. M., & MASALOVA, YU. A. (2020). Changing approaches to the human resources under the influence of digital technologies. Creative Economy, 14(8), 1491–1506. https://doi.org/10.18334/ ce.14.8.110736.
20. ZAVYALOVA, E., SOKOLOV, D., KUCHEROV, D., & LISOVSKAYA, A. (2022). Digitalization of human resource management: Present and future. Forsajt, 16(2), 42–51. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2022.2.42.51.
21. TOPILIN, A. V. (2019). Russia’s labor potential: Demographic and socio-economic problems of formation and utilization. Vestnik Rossijskoj Aka- demii Nauk, 89(7), 736–744. https://doi.org/ 10.31857/S0869-5873897736-744.
22. KOVALEV, V. V., DYATLOV, A. V., & LATSVEEVA, A. V. (2022). Quality of higher education in Russia: Cognitive resources of online-learning. Sci- ence. Culture. Society, 28(2), 57–69. https://doi.org/ 10.19181/nko.2022.28.2.5.
