Свежий номер
Открыть PDF
Архив номеров·2020·№ 6
Виртуальный кластер как проект
ВАК: 08.00.00
ГРНТИ: 06.01.00
DOI: 10.22394/2304-3369-2020-6-95-106
Открыть PDF
Лапыгин Юрий Николаевич (доктор экономических наук, профессор)
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Владимирский филиал (600017, Россия, Владимир, ул. Горького, 59а)
Лапыгин Денис Юрьевич (кандидат экономических наук, доцент)
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Владимирский филиал (600017, Россия, Владимир, ул. Горького, 59а)
Ковалев Евгений Александрович
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Владимирский филиал (600017, Россия, Владимир, ул. Горького, 59а)
ЦитированиеГОСТ 2008ГОСТ 2018
Лапыгин Ю. Н., Лапыгин Д. Ю., Ковалев Е. А. Виртуальный кластер как проект // Вопросы управления. 2020. № 6. С. 95-106. EDN ZYQJIX.
Аннотация

Цель. Определить основное содержание виртуальной организации в рамках кластерной теории с позиций проектного подхода.

Методы. В основе методологии исследования лежит системный и проектный подходы в части определения отношений между организациями в процессе их взаимодействия как физического, так и виртуального. На базе положений кластерной теории построено описание содержания интеграции организаций, завязанных в цепочку создания стоимости. В качестве инструментов построения основного содержания виртуальных организаций использована модель создания ментальных карт. С позиций системного подхода определены стадии развития кластера, исходя из сочетания таких атрибутов организации, как виртуальность, состояние кластера и проектное управление.

Результаты. Построена ментальная карта виртуальной организации, которая позволила упорядочить основные характеристики такой организации, потребность в ее создании, а также сильные и слабые стороны организации как социально-экономического явления. Показана возможность создания кластера на принципах виртуализации отношений между участниками кластера. Обосновано содержание стадий перехода венчурного проекта в виртуальный кластер с признаками сети, а затем – в проект виртуального кластера по производству персонифицированного продукта, а также возможность продолжения развития кластера в части реализации проекта формирования реального кластера вокруг лидирующей организации.

Научная новизна. Отличительная особенность предложенного сочетания кластерной теории с проектным подходом и теорией виртуальных организаций заключается в обосновании возможности формирования реального кластера в результате прохождения через четыре стадии: венчурного проекта, виртуального кластера, кластера по производству персонифицированного продукта и кластера по производству продукта серийного или массового выпуска. Кроме того, построена ментальная модель виртуальной организации, отличающаяся упорядоченным представлением основных характеристик, достоинств и недостатков виртуальной организации.

Ключевые слова
виртуальная организацияпроектный подходментальная картасочетание системкластер
Список источников
Рукопись поступила в редакцию 30.09.2020, опубликована
© Статья. Лапыгин Ю. Н., Лапыгин Д. Ю., Ковалев Е. А., .