Цель. Изучение причин, тормозящих процесс развития рынка труда России в условиях рыночно-трансформационной экономики. Методы. Проанализирована динамика становления отечественного рынка труда рынка труда, а именно, численность занятых работников в реальном секторе экономики, уровень заработной платы, в том числе общая доля оплаты труда, доля официальной оплаты труда и доля скрытой оплаты труда. Исследована взаимосвязь между минимальным размером оплаты труда (МРОТ) и прожиточным минимумом (ПМ). Результаты. Исходя из динамики развития российского рынка труда в условиях рыночно-трансформационной экономики на основе базовых макроэкономических индикаторов, научно обоснованных подходов и экспертных оценок, а также собственных выводов предложены меры эффективного его становления. Научная новизна. Выявлены факторы, оказывающие влияние на производительность труда в российской трансформационной экономике.