Статья посвящена рассмотрению государственной службы России как института общественного служения, основанного на ценностях. Показывается, что одним из векторов ее развития становится не столько ужесточение внешних регуляторов, а обращение к ее смыслу и ценностному наполнению. Особое внимание уделяется социологическому анализу нормативных правовых документов, регулирующих государственную службы, с точки зрения отражения в них ценностного компонента, определенного конституционной моделью государства и концепцией развития государственной службы, обосновывается необходимость согласия экспертного сообщества по определению, правовому закреплению и внедрения в деятельность государственных органов нормативных ценностей государственной гражданской службы. Вторая часть статьи анализирует результаты on-line опроса более 9 тысяч гражданских служащих субъектов РФ Сибирского федерального округа с позиций, направленного на выявление зависимости уровня удовлетворенности государственных служащих различными аспектами своей работы и готовности ее улучшать от степени осознания важности нормативных ценностей государственной службы.
- Концепция реформирования государственной службы Российской Федерации: Распоряжение Президента Российской Федерации от 16 августа 2001 г. № Пр-1496 [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
- Denhardt J.V., Denhardt R.B. The new Public Service: serving, not steering/by. M.E.Sharpe. Armonk, New York, London, England. 3rd ed. 2011.
- Denhardt J.V., Denhardt R.B. The New Public Service Revisited // Public Administration Review. September/October 2015. № 5. P. 664-672.
- О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»: Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года №261. [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
- Оболонский А.В. Бюрократия: в поисках новой модели (Эволюция теории и практики государственного управления в последнее десятилетие) // Общественные науки и современность. 2014. №3. С.1-21.
- Барабашев А.Г., Зайцева Т. В., Краснов М. А.,Оболонский А. В. Риски реформирования государственной службы России, или почему так трудно реформировать государственный аппарат России // Вопросы государственного и муниципального управления. 2007. №2-3. С. 91-124.
- Dahl R. The Science of Public Administration: Three Problems// Public Administration Rewiew. Winter. 1947. №1. P. 1-11.
- Bradley E.W. The Science of Public Administration: Problems, Presumptions, Progress, and Possibilities // Public Administration Review. November/December 2015. № 6. P. 795-805.
- Molina A. D. Values in public administration: The role of organizational culture // International Journal of Organization Theory and Behavior. 2009. № 12(2). P. 266-279.
- Molina A.D. and Cassandra L. McKeown. The Heart of the Profession: Understanding Public Service Values // Journal of Public Affairs Education № 18(2). P. 375-396.
- Антонова В. К. Особенности профессионализации госслужащих в условиях современных российских реформ // Социс. 2016. № 2. С.76-82.
- Еремина Н. Надо ли России меряться «европейскими ценностями» с ЕС? 2014 [электронный ресурс]. URL: http://www.regnum.ru\news\1856961.html (дата обращения 15.12.2016).
- Кузьмина В.А. Институциональное развитие государственной гражданской службы как социальный процесс: дис. … канд. соц. наук. М., 2005. 169 с.
- Немировский В.Г., Сафронова К.В. Специфика ценностных ориентаций региональной политической элиты (по материалам Красноярского края) // Власть. 2014. №7. С 140-143.
- Бойко Е.А., Меньшова В.Н. Ценности государственной службы и государственных служащих: перспективы для России // Власть. 2015. №4. С.116-123.
- Бойко Е.А., Меньшова В.Н. Пилотный мониторинг профессионального самочувствия гражданских служащих Сибирского федерального округа: от замысла к реализации/ Материалы VI международной социологической Грушинской конференции «Жизнь исследования после исследования: как сделать результаты понятными и полезными», 16-17 марта 2016 г. / отв. ред. А.В. Кулешова. М.: АО «ВЦИОМ», 2016. C.103-110.
- Reform of Australian Government Administration: Building the world's best public service // A Submission by the ANZSOG Institute for Governance at the University of Canberra.
- Оболонский А.В. Этика и ответственность в публичной службе // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. № 1. С.7-30.
© Статья. Бойко Е. А., Меньшова В. Н., .