Свежий номер
Открыть PDF
Архив номеров·2016·№ 3
Организационно-правовые механизмы повышения профессиональных компетенций специалиста по работе с молодежью
ВАК:
ГРНТИ: 14.00.00
Открыть PDF
Ростовская Тамара Керимовна (доктор социологических наук, профессор)
Фомина С. Н.
ЦитированиеГОСТ 2008ГОСТ 2018
Ростовская Т. К., Фомина С. Н. Организационно-правовые механизмы повышения профессиональных компетенций специалиста по работе с молодежью // Вопросы управления. 2016. № 3. С. 196-203. EDN WMJWVN.
Аннотация

Цель. Раскрыть современные тенденции формирования организационно-правовых механизмов повышения компетенций специалиста. Методы и методология. В работе использованы методы системного и деятельностного подходов. Результаты. Авторы обращают внимание на необходимость эффективного внедрения федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования при подготовке кадров в сфере молодежной политики. Предлагаются новые пути дальнейшего выстраивания пространства профессиональной деятельности в сфере молодежной политики и соответствующего кадрового обеспечения.

Ключевые слова
federal state educational standardpersonnel training in the field of youth policyprofessional competences of a young outreach specialistфедеральный государственный образовательный стандартподготовка кадров сферы молодежной политикипрофессиональные компетенции специалиста по работе с молодежью
Список источников
Рукопись поступила в редакцию , опубликована
© Статья. Ростовская Т. К., Фомина С. Н., .