В статье выделяются основные этапы реформирования государственной гражданской службы в Ханты-мансийском округе - Югры. Проанализированы основные акты реформы (программы, концепции и нормативно-правовые акты). Выделяются основные особенности и недостатки программных документов. Выделены особенности реформирования государственной гражданской службы в 2000-е годы в Ханты-мансийском округе - Югре. В ходе реформы были введены реестры служащих, определены их функции, составлены должностные регламенты, определен статус государственного гражданского служащего, создан кадровый резерв и т.д. Цель. На основе анализа концепции и программ реформ государственной гражданской службы ХМАО-Югры сформулировать особенности реформирования в ХМАО-Югре и выделить основные этапы реформы. Методы. В работе применяются проблемно-хронологический метод и принцип историзма. Результаты. В ходе реформы были введены реестры служащих, определены их функции, составлены должностные регламенты, определен статус государственного гражданского служащего, создан кадровый резерв и т.д. и т.д. В целом округ опережал многие регионы России по темпам реформы госслужбы. Планы реформы были конкретные, ясные и определенные (в отличие от федеральных программ). В 2010 году реформа как будто закончилась и теперь именовалась «развитием». Научная новизна. Впервые рассматривается динамика преобразований в ходе реформирования государственной гражданской службы субъекта РФ, на примере ХМАО-Югры. Выделяются особенности реформы в ХМАО в сравнении с другими субъектами Уральского федерального округа.
- Локтева Л.Н. Правовое регулирование государственной службы в Ханты-мансийском автономном округе//Государственная гражданская служба субъекта РФ: проблемы и опыт реформирования: материалы Межрегиональной научно-практической конференции. Ханты-Мансийск, 16-17 декабря 2003 г., Ханты-Мансийск -Екатеринбург: ИД Пироговь, 2004. С.181-184.
- Малахов С.П. Социологическое сопровождение государственной службы в субъекте Российской Федерации//Государственная гражданская служба субъекта РФ: проблемы и опыт реформирования: материалы Межрегиональной научно-практической конференции. Ханты-Мансийск, 16-17 декабря 2003 г., Ханты-Мансийск -Екатеринбург: ИД Пироговь, 2004. С.234-241.
- Филипенко А.В. Новая роль государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа в системе государственной службы России//Государственная гражданская служба субъекта РФ: проблемы и опыт реформирования: Материалы Межрегиональной научно-практической конференции. Ханты-Мансийск, 16-17 декабря 2003 г., Ханты-Мансийск -Екатеринбург: ИД Пироговь, 2004. С.9-36.
- Филипенко А.В. Новая роль государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа в системе государственной службы России//Чиновникь. 2004. №1. С.3-22.
- Об утверждении концепции кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа: Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 5 августа 2003 г. № 159//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа. 2003. № 8. Ст. 1168.
- Об утверждении плана мероприятий по реализации основных направлений реформирования государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа (2004-2005 годы): Распоряжение Губернатора Ханты -Мансийского автономного округа от 28 января 2004 г. № 36-рг//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа -Югры. 2004. № 1. Ст. 50.
- О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа -Югры: Закон Ханты-Мансийского автономного округа от 31 декабря 2004 г. № 97-ОЗ//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. 2004. № 12 (часть I). Ст. 1799.
- О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа -Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа -Югры: закон Ханты-Мансийского автономного округа от 4 апреля 2005 г. № 20-ОЗ//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. 2005. № 4. Ст. 337.
- О государственных должностях Ханты-Мансийского автономного округа-Югры: Закон Ханты-Мансийского автономного округа от 24 октября 2005 г. № 89-ОЗ//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. 2005. № 10. Ст. 1110.
- Об утверждении реестра должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа: Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа -Югры от 7 апреля 2005 г. № 44//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. 2005. № 4. Ст. 365.
- Артюх Е.П. Кадровое обеспечение реформы государственной службы в Ханты-Мансийском автономном округе -Югре//Государственный и муниципальный менеджмент Югры. Том 1. Государственное и муниципальное управление и кадровая политика. Ханты-Мансийск, 2007. С.5-31.
- Астапенко И.А. Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры: проблемы и перспективы//Государственная гражданская служба Ханты-Мансийского автономного округа -Югры: реформирование и развитие. Материалы Межрегиональной научно-практической конференции, 12 ноября 2009 г. Ханты-Мансийск. 2009. С.15-28.
- Астапенко И.А. Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа -Югры: проблемы и перспективы URL: http://www.ipamm-hse.ru/news%20file/2.%20The%20report%20of%20Astapenko_HMAO.pdf (дата обращения 05.12.2015).
- Об утверждении Программы Ханты-Мансийского автономного округа -Югры по развитию и эффективному использованию управленческих кадров на региональном и муниципальном уровнях (Губернаторской программы) на 2009 -2010 годы: Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО -Югры от 14 ноября 2008 г. № 164 . Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
- Информация о ходе реализации федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы в Российской Федерации (2009-2013 годы)" в субъектах Российской Федерации, входящих в Уральский федеральный округ [электронный ресурс]. URL: https://www.google.ru/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0ahUKEwjMu6zRxdHJAhUGEiwKHUjMBWwQFggbMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.uralfo.ru%2Fdb%2Ffiles%2Finformaciya_o_hode_realizacii_federalnoy_programmi_za_2009_god_osipov.doc&usg=AFQjCNHfJlN90Cwueg64RVQRAc8ebTFI6g&cad=rjt (дата обращения 05.12.2015).
- Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа -Югры: Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа -Югры от 30 ноября 2005 г. № 247//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. 2010. № 12 (часть IV). Ст. 1216.
- Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Ханты -Мансийского автономного округа -Югры (2008-2009): Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа -Югры от 30 июня 2008 г.//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. 2008. № 6 (часть II). Ст. 996.
- О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре: Закон Ханты -Мансийского автономного округа-Югры от 30 декабря 2008 г. № 172-ОЗ//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры -2008. № 12 (часть III). Ст. 1940.
- О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, и государственными служащими Ханты-Мансийского автономного округа-Югры сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 15 декабря 2009 г. № 198//Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. 2009. № 12 (часть I). Ст. 1122.
© Статья. Кодинцев А. Я., .