Свежий номер
Открыть PDF
Архив номеров·2014·№ 6
Развитие системы ответственности и мотивации государственных служащих в решении проблемы эффективного использования государственной собственности в России
ВАК:
ГРНТИ: 06.00.00
Открыть PDF
Филатова Н. Г.
ЦитированиеГОСТ 2008ГОСТ 2018
Филатова Н. Г. Развитие системы ответственности и мотивации государственных служащих в решении проблемы эффективного использования государственной собственности в России // Вопросы управления. 2014. № 6. С. 71-77. EDN TIHPEB.
Аннотация

Цель. Анализ мер проводимых органами власти по совершенствованию системы управления государственной собственностью РФ в контексте инновационного развития. Методология и методы. Методологическую основу составили основные положения неоинституциональной экономической теории, современные исследования в области государственного управления. В статье применялся системный подход с использованием метода экономической интерпретации полученных результатов. Информационной базой послужили нормативные и методические материалы федеральных и региональных органов власти по вопросам регулирования земельно-имущественных отношений в РФ. Результаты. Предложен комплекс мероприятий по повышению эффективности системы управления государственной собственностью в РФ, среди которых особое значение отводится инструментам совершенствования системы ответственности и мотивации государственных служащих. Научная новизна. Обосновано значение системы ответственности и мотивации государственных служащих в формировании эффективной системы управления государственной собственностью в России, что дополняет методологические основы оценки эффективности ее использования.

Ключевые слова
managementpublic propertyinstitutional environmentresponsibility and motivation system of public executivesуправлениегосударственная собственностьинституциональная средасистема ответственности и мотивации государственных служащих
Список источников
Рукопись поступила в редакцию , опубликована
© Статья. Филатова Н. Г., .