Вопросы управления

Реализация международных принципов трудового законодательства в актах стран-членов ЕврАзЭС на примере социального партнерства (участия в забастовке)

ВАК:

ГРНТИ: 10.00.00

Нуштайкина К. В.

ЦитированиеГОСТ 2008ГОСТ 2018

Нуштайкина К. В. Реализация международных принципов трудового законодательства в актах стран-членов ЕврАзЭС на примере социального партнерства (участия в забастовке) // Вопросы управления. 2012. № 3. С. 163-166. EDN PYLYDR.

Аннотация

В статье рассматриваются вопросы включения в Основы трудового законодательства стран-членов ЕврАзЭс в качестве органа возглавляющего забастовку иного представительного органа работников, на примере общего собрания работников (трудового коллектива) наряду с профсоюзом для реализации процедуры проведения забастовки, предусмотренной международными принципами трудового права.

Ключевые слова

social partnership international principles labor law strike социальное партнерство международные принципы трудовое законодательство забастовка

Список источников

Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М., 2006.
О свободе ассоциаций и защите права на организацию: Конвенция МОТ от 9 июля 1948 г. № 87 [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
О защите прав представителей трудящихся на предприятии и представляемых им возможностях: Конвенция МОТ от 23 июня 1971г. № 135 // Конвенции и Рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т. II. Женева: Международное бюро труда, 1991. С.1042-1044
О коллективных договорах: Рекомендация МОТ от 29 июня 1951г. № 91 // Конвенции и Рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. Т. I. Женева: Международное бюро труда, 1991. С.1042-1044
Кашкин Ю. С. Трудовое право Европейского Союза. Учебное пособие. М: Изд-во Волтерс Клувер, 2009.
ЕврАзЭс [электронный ресурс] // Режим доступа: URL: http:// evrazes.com, (дата обращения 10.08.2012)
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (п. 1 ст. 8) 1966 г.; Европейская социальная хартия (в п. 4 ст. 6) 1996 г. [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
Россия в цифрах. Краткий статистический сборник. Отв. ред. А.Е. Суринов. Федеральная служба государственной статистики. М, Изд-во Росстат, 2012.
Трудовой кодекс Республики Таджикистан (с изм. и доп.). Принят законом РТ от 13 ноября 1998 г. №718 // Свод законов Республики Таджикистан, 1998.
Трудовой кодекс Кыргызской Республики (с изм. и доп.) Введен в действие Законом КР от 4 августа 2004 года № 107 // Эркин-Тоо, 2004.
Трудовой кодекс Республики Узбекистан от 21.12.1996 (с изм. и доп.) // Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан. 1996. № 1; Трудовой кодекс Республики Таджикистан от 15.05.1997.; Трудовой кодекс республики Беларусь от 26.07.1999 // издание Национального реестра правовых актов Республики Беларусь и его электронной версии, 1999; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001; Трудовой кодекс Кыргызской республики от 25.05.2004; Трудовой кодекс республики Казахстан от 15.05.2007.
Трудовой кодекс Республики Казахстан (с изм и доп.) принят Законом Республики Казахстан от 15.05.2007 № 251-III ЗРК // Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2007.
Головина С.Ю. Перспективы развития трудового законодательства в рамках Евразийского экономического сообщества // Российский ежегодник трудового права. 2008. № 4. СПб., 2009. С. 351 - 368.
Головина С.Ю. Совершенствование национальной законодательной базы - один из путей гармонизации трудового законодательства стран ЕврАзЭС // Вестник трудового права и права социального обеспечения. 2009. Вып. 4. С. 82 - 93.