Вопросы управления

Интеллектуальная система подготовки муниципальных заказчиков как когнитивный инструмент минимизации эффекта Даннинга-Крюгера

ВАК: 08.00.05

ГРНТИ: 06.77

DOI: 10.22394/2304-3369-2019-1-200-209

Открыть PDF

Морозова Анастасия Игоревна (кандидат экономических наук)

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Южно-Российский институт управления (344002, Россия, Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70/54)

ЦитированиеГОСТ 2008ГОСТ 2018

Морозова А. И. Интеллектуальная система подготовки муниципальных заказчиков как когнитивный инструмент минимизации эффекта Даннинга-Крюгера // Вопросы управления. 2019. № 1. С. 200-209. EDN MVFVWA.

Аннотация

Цель. Выявление проблем и противоречий управления кадрами контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, обозначение инструментов и путей их решения

Методы исследования. В процессе исследования использовались методы структурного, сравнительного, функционального, экономико-статистического анализа, метод системного анализа, методы сбора информации, экспертно-аналитического сравнения. Для наглядного представления материала применены инструменты графического отображения.

Результаты. На основе проведенного анализа основных теоретических положений современных научных исследований в области развития инструментов когнитивного управления выявлены перспективы их внедрения при реализации контрактной системы. Исходя из представленных статистических данных выявлены противоречия сферы деятельности муниципальных заказчиков.

Научная новизна. Выявлены современные тенденций развития кадровой политики в Российской Федерации, предложена разработка и внедрение интеллектуальной системы подготовки муниципальных заказчиков, направленной на минимизацию эффекта Даннинга-Крюгера.

Ключевые слова

когнитивное управление эффект Даннинга-Крюгера подготовка муниципальных служащих интеллектуальная система подготовки

Список источников

Орлов А.Е., Орлова А.В. Использование когнитивных инструментов управления в экономике / в сборнике актуальные проблемы экономики в условиях реформирования современного общества, материалы IV международной научно-практической конференции, посвященной 140-летию со дня основания НИУ «БЕЛГУ». 2016. С. 415-418.
Бжассо А.А. Стратегическая карта как когнитивный инструмент антикризисного управления региональной экономикой // Экономика и предпринимательство. 2015. № 12-3 (65-3). С. 489-492.
Кибанов А.Я., Лукьянова Т.В., Лобачева А.С. Планирование карьерного роста государственных гражданских служащих // Вестник университета (государственный университет управления). 2017. № 1. С. 199-204.
Андрианова В.Н. Контрактная служба и контрактный управляющий как инструмент реализации принципа профессионализма заказчика в контрактной системе Российской Федерации // Юрист. 2016. № 13. С. 19-23.
Матвеева Н.С. Принцип профессионализма государственного заказчика в контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг // Финансы и кредит. 2018. Т. 24. № 4 (772). С. 895-912.
Гладилина И.П., Сварник Т.А. Основы компетентностного подхода в подготовке управленческих кадров для сферы закупок // Инновации и инвестиции. 2017. № 12. С. 109-111.
В.Л. Чепляев Личностно-профессиональная готовность государственных служащих // Управленческое консультирование. 2016. № 12 (96). С. 55-62.
Егорова Л.И., Трофимовская А.В., Фатин М.В. Развитие принципа профессионализма заказчика на основе компетентностного подхода // Экономика и предпринимательство. 2017. № 9-3 (86). С. 706-709.
Матвеева Н.С. Принцип профессионализма государственного заказчика в контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг // Финансы и кредит. 2018. Т. 24. № 4 (772). С. 895-912.