Цель: изучение влияния подготовки кадров на всех этапах образовательного процесса на конкурентоспособность отечественных предприятий. Методы: осуществлен анализ отечественного и зарубежного опыта подготовки управленческих кадров и используемых стратегий при формировании конкурентоспособного управленческого персонала; проанализированы показатели подготовки управленческих кадров в системе высшего образования Российской Федерации. Результаты: выявлены различия в формировании управленческих кадров отечественных и зарубежных предприятий; определены тенденции незначительного сокращения общего числа обучающихся по программам высшего образования, а также определено существенное снижение государственной поддержки формирования конкурентоспособных управленческих кадров в системе высшего образования. Научная новизна: исследованы взаимосвязи конкурентоспособности предприятий и уровня подготовки управленческих кадров, обоснована актуальность поддержки со стороны государства обучающихся по направлениям подготовки менеджмент и экономика в системе высшего образования.