Цель. Выявить сходство и различия одной из основных метафорических моделей «Управленческая деятельность - это организм человека» на основе сопоставления англоязычного и российского управленческого дискурса. Методы. В процессе представленного когнитивно-дискурсивного исследования использовался комплекс методов, применяемых современной антропоцентрической лингвистикой: дискурсивный анализ, когнитивное моделирование, сопоставительный анализ, учитывающий национальные особенностей английского языка и англоязычных культур. Метафоры были отобраны посредством метода сплошной выборки. Результаты и практическая значимость. В ходе исследования автором были обнаружены новые факты, указывающие на национальное и культурное своеобразие российской и англоязычной метафорической управленческой картины мира, а также общие тренды развития межнационального управленческого дискурса. Результаты и выводы проведенного исследования могут быть применены в процессе преподавания английского языка студентам, изучающим такие науки как экономика, юриспруденция, экономическая безопасность, межкультурная коммуникация и управление. Научная новизна. В данной работе были выявлены особенности, и проведен сопоставительный анализ метафорической модели «Управленческая деятельность - это организм человека», которая нашла свою реализацию в российских и англоязычных современных управленческих текстах.