Свежий номер
Открыть PDF
Архив номеров·2015·№ 5
Культура потребления как фактор управления трудом
ВАК:
ГРНТИ: 06.00.00
Открыть PDF
Ильин А. Н.
ЦитированиеГОСТ 2008ГОСТ 2018
Ильин А. Н. Культура потребления как фактор управления трудом // Вопросы управления. 2015. № 5. С. 162-171. EDN VOBVDT.
Аннотация

Цель. Потребительское общество - достаточно многогранное явление, полное осмысление которого требует обращения ко многим областям общественной жизни, в которые проникают потребительские тенденции: образование, экология, политика, аксиосфера, искусство, образ жизни и быта и т.д. В настоящей статье рассмотрен узкий аспект потребительской культуры - отношение к трудовой деятельности. Методы. Проводится сравнительный анализ особенностей советской антипотребительской культуры и современной потребительской. Результаты и научная новизна. Доказывается факт глубокой инверсии, согласно которой труд наделяется в потребительском обществе высоким статусом не по критерию его социальной полезности и высокого профессионализма, а по критерию его высокооплачиваеости. Актуализируются два принципиальных парадокса культуры потребления: 1) стремление к подчеркиванию свободы и социально-экономического статуса через досуг оборачивается неаутентичностью досуга как практики, регламентируемой нормами консьюмеризма, 2) для достижения высокого уровня потребления реализуется стремление путем труда получать максимальную прибыль, а при возрастании трудового времени уменьшается свободное время, которое представляется консьюмеризмом одним из показателей статусности индивида.

Ключевые слова
consumer societylaborproductionmoralityобщество потреблениятрудпроизводствонравственность
Список источников
Рукопись поступила в редакцию , опубликована
© Статья. Ильин А. Н., .