Цель. Исследование направлено на изучение состояния рынка труда молодых специалистов, требований работодателей к данной группе, выделению приоритетных критериев будущих специалистов с позиции работодателей и анализу готовности бизнеса участвовать в реализации механизмов регулирования системы образования. Методы. В процессе исследования были использованы практические прикладные методы: метод анкетирования и анализ документов. Количественной базой для исследования явились данные опроса руководителей организаций и структурных подразделений. Результаты. В ходе исследования выявлены общекультурные, личностные и профессиональные компетенции молодых специалистов, выделены наиболее значимые и приоритетные с точки зрения работодателей, выявлен интерес руководителей организаций и структурных подразделений к партнерству с вузами. Научная новизна. Выявлены и проанализированы ключевые компетенции и качества молодых специалистов, востребованных на рынке труда; исследована активность бизнеса участвовать в совместных программах с вузами по проблемам регулирования системы высшего образования.
- Добреньков В.И. Общество и образование. М.: ИНФРА-М, 2003. 379 с.
- Горшков М.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. М.: ЦСПиМ, 2010. 592 с.
- Зборовский Г.Е., Шуклина Е.А. Профессиональное образование и рынок труда // Социол. исслед. 2003. № 4. С. 99-100.
- Первые шаги после окончания учебных заведений / Отв. ред. Г.А. Чередниченко. СПб.: Изд-во РХГИ, 2001.
- Вишневский Ю.Р. Профессиональный выбор студентов и ресурсный подход: от потенциала к реализации // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Сер. «Социальные науки». 2012. № 1 (25). С. 22-27.
- Меренков А.В. Особенности и проблемы формирования профессиональных ориентаций учащейся молодежи // Университетское управление: практика и анализ. 2009. № 6. С. 31-37.
- Распределение населения по возрастным группам / Российский статистический ежегодник 2013 г. // Федеральная служба государственной статистики [электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b13_13/Main.htm (дата обращения 12.05.2015)
- Экономика для юристов. Учебное пособие [электронный ресурс]. URL:http://bibliotekar.ru/economika-dlya-yuristov/68.htm (дата обращения 16.05.2015)
- Табл. 5.16. Распределение численности безработных по возрастным группам/ Российский статистический ежегодник, 2013) / Федеральная служба государственной статистики [электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b13_ 13/IssWWW.exe/Stg/d1/05-16.htm (дата обращения 16.05.2015)
- Молодежь/Российская социологическая энциклопедия [электронный ресурс]. URL: http://sociologicheskaya.academic.ru/ (дата обращения 19.052015)
- Рынок труда/ Энциклопедия инвестора//Словари и энциклопедии на «Академике» [электронный ресурс] URL: http://investments.academic.ru/ (дата обращения 20.05.2015)
- Мазин А., Мазина А. Выпускники вузов на рынке труда // Человек и труд. 2011. № 5. с. 34-38.
- Официальный сайт Центра тестирования и развития в МГУ «Гуманитарные технологии» [электронный ресурс]. URL: http://teletesting.ru/mp.php (дата обращения 25.05.2015)
- Какие качества хотят видеть в сотрудниках работодатели? [электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://maxpark.com/community/politic/content/3438768 (дата обращения 25.05.2015)
- О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008№1662-р (ред. от 08.08.2009) [электронный ресурс]. URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_90601/ (дата обращения 27.05.2015)
© Статья. Калугина Д. А., Климова Г. Г., .