Свежий номер
Открыть PDF
Архив номеров·2015·№ 1
Методика оценки результативности управления муниципальным развитием и кадровое обеспечение муниципального управления
ВАК:
ГРНТИ: 06.00.00
Открыть PDF
Овчинникова Оксана Петровна (доктор экономических наук, профессор)
Лукашов В. В.
ЦитированиеГОСТ 2008ГОСТ 2018
Овчинникова . П., Лукашов В. В. Методика оценки результативности управления муниципальным развитием и кадровое обеспечение муниципального управления // Вопросы управления. 2015. № 1. С. 37-45. EDN TIOYOF.
Аннотация

Цель. Разработка научно-методического обоснования современных методов оценки результативности управленческих воздействий на муниципальном уровне и разработке рекомендаций по обеспечению результативной работы органов местного самоуправления. Методы. Анализ специфики управления муниципальным развитием основан на авторской методике, включающей ряд показателей, которые были рассчитаны для муниципальных образований (муниципальных районов) Орловской области за 2013 г. в качестве базового принят 2011 год. Результаты. Обоснован методический подход к совершенствованию системы оценки результативности управления муниципальным развитием, позволяющий детализировать информацию о состоянии каждого муниципального образования, о характере вклада органов управления в его развитие, и сформировать информационную базу для выработки и коррекции управленческих решений. Научная новизна. Научная новизна заключается в решении задачи оценки результативности управленческих воздействий органов местного самоуправления, позволяющей адекватно реагировать на изменение внешних условий при проведении социально-экономической политики в сторону ее коррекции с целью повышения качества жизни населения территории.

Ключевые слова
municipal managementmunicipal management effectivenessstaff provision of municipal developmentмуниципальное управлениерезультативность муниципального управлениякадровое обеспечение муниципального развития
Список источников
Рукопись поступила в редакцию , опубликована
© Статья. Овчинникова . П., Лукашов В. В., .