eLibrary
ЭБС «Лань»Социальный аудит профессиональной компетентности государственных служащих
ВАК:
ГРНТИ: 06.00.00
ЦитированиеГОСТ 2008ГОСТ 2018
Васильева Е. И., Зерчанинова Т. Е. Социальный аудит профессиональной компетентности государственных служащих // Вопросы управления. 2012. № 4. С. 38-48. EDN PYXQVF.
Аннотация
В статье представлены результаты социального аудита профессиональной компетентности государственных служащих Свердловской области. Проведена социологическая диагностика состояния профессиональной компетентности государственных служащих, по результатам диагностики предложены технологии развития профессиональной компетентности.
Ключевые слова
professional competencecompetencepublic servantssocial auditпрофессиональная компетентностькомпетенциигосударственные служащиесоциальный аудитСписок источников
- О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 -2013 годы)»: Указ Президента РФ от 10 марта 2009 г. № 261 (в ред. от 12.01.2010 г.) [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
- Зинченко Я. Г. Профессионализация государственной гражданской службы в российском обществе. Дисс. … кандидата социологических наук. Ростов-на-Дону. 2009.
- Ключевые компетенции и образовательные стандарты: Доклад А.В. Хуторского на Отделении философии образования и теоретический педагогики РАО 23.02.02. Центр «Эйдос» [электронный ресурс]//Режим доступа: URL: www.eidos.ru/news/compet/htlm (дата обращения 12.09.2012)
- Хуторской А. Ключевые компетенции. Технология конструирования//Народное образование. 2003. № 5. С. 55-61.
- Горб В. Компетентностный подход к аттестации и квалификационному экзамену государственных гражданских служащих//Государственная служба, 2008. № 1.
- Социальный аудит: учеб. пособие/Под ред. А.А. Шулуса, Ю.Н. Попова. Москва: Издательский дом АТИСО, 2008. 620 с.
- Социальный аудит в управлении малым северным городом/Попов В. Г., Кузьмин А. И., Зерчанинова Т. Е., Халиуллин Р. З./Под ред. В. Г. Попова. Екатеринбург: Академкнига, 2002. 236 с.
- Зерчанинова Т.Е. Процедура социального аудита деятельности органов местного самоуправления городских округов//Социум и власть. 2010. № 4. С. 21-25.
- Богин И. Индивидуальный план развития//Управление развитием персонала. 2009. № 1. С. 48-61.
- Гуревич А.М. Ролевые игр и кейсы в бизнес-тренингах. СПб.: Речь, 2007. 144 с.
- Болотова А.К., Жуков Ю.М., Петровская Л.А. Социальные коммуникации. М.: Гардарики, 2008. 279 с.
- Монина Г.Б., Лютова-Робертс Е.К. Коммуникативный тренинг. СПб: Речь, 2007. 224 с.
- Иванова С. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. М.: Альпина Бузнес Букс, 2008. 278 с.
- Шнейдер Л.Б. Личностная, гендерная и профессиональная идентичность: теория и методы диагностики. М.: Московский психолого-социальный институт, 2007. 128 с.
- Motivation in Public Management The Call of Public Service/Edited by James L. Perry and Annie Hondeghem. OXFORD University Press, 2008. 346 p.
Рукопись поступила в редакцию , опубликована
© Статья. Васильева Е. И., Зерчанинова Т. Е., .
© Статья. Васильева Е. И., Зерчанинова Т. Е., .