Вопросы управления

Организационные патологии управления кадровым резервом на государственной гражданской службе

ВАК:

ГРНТИ: 82.00.00

Аржанухин Сергей Владимирович (доктор философских наук, профессор)

Зерчанинова Татьяна Евгеньевна (кандидат социологических наук, доцент)

ЦитированиеГОСТ 2008ГОСТ 2018

Аржанухин С. В., Зерчанинова Т. Е. Организационные патологии управления кадровым резервом на государственной гражданской службе // Вопросы управления. 2012. № 1. С. 86-94. EDN PUWZRP.

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы управления кадровым резервом на государственной гражданской службе. Анализ практик работы с резервом кадров позволил выявить организационные патологии, снижающие эффективность управления кадровым резервом. В соответствии с принципами компетентностного подхода предложены способы преодоления организационных патологий управления кадровым резервом.

Ключевые слова

public service organizational pathology effective management personnel reserve reserve personnel государственная служба резерв кадров организационные патологии эффективность управления кадровым резервом

Список источников

Штомпка П. Социология. Анализ современного общества: Пер. с польск. С.М. Червонной. М.: Логос, 2008. 664 с.
Горб В.Г. Методология разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих//Государственная служба. 2007. № 4. С.43-53.
Горб В.Г. Методологические основы проектирования стандартов профессиональной подготовки//Государственная служба. 2009. № 3. С. 39-44.
Горб В.Г. Методологические основы определения эффективности и качества результатов профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих//Научный вестник Уральской академии государственной службы: политология, экономика, социология, право. 2011. № 3. С. 13-22.
Зинченко Я.Г. Профессионализация государственной гражданской службы в российском обществе. Автореферат дисс… кандидата социологических наук. Ростов-на-Дону. 2009. 31 с.
О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»: Указ Президента РФ от 10.03.2009 № 261 (в ред. от 12.01.2010) [электронный ресурс]//Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
Антошина Н. Опыт развития государственной службы в Приволжском федеральном округе//Государственная служба. 2009. № 6. С. 35-38.
Антошина Н. Отработано на «пилотных» проектах//Государственная служба. 2010. № 6. С. 9-10.
Об утверждении федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2015 годы)»: Распоряжение Правительства РФ от 22.04.2010 № 636-р [электронный ресурс]//Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
Семенов В. За качество управленческих кадров//Государственная служба. 2010. № 6. С. 11-12.
Список лиц, избранных (назначенных) из резерва управленческих кадров Свердловской области [электронный ресурс]. Официальный сайт Правительства Свердловской области [сайт]//Режим доступа: URL: http://www.midural.ru/100033/100348/100352/(дата обращения 11.02.2012).
Осейчук В. Как преодолеть кадровый голод на гражданской и муниципальной службе?//Государственная служба. 2010. № 2. С. 38-41.
Подбельский Н.В. Теоретико-методологические основы построения и функционирования региональных систем резерва управленческих кадров. Автореферат дис… кандидата экономических наук. Екатеринбург: Ин-т экономики УрО РАН, 2010. 26 с. [электронный ресурс]. Официальный сайт Института экономики УрО РАН [сайт]//Режим доступа: URL: http://www.uiec.ru/content/files/Autoreferat/Podbel.rar (дата обращения 11.02.2012).
О повышении качества научно-методического и информационно-аналитического обеспечения процесса реформирования и развития государственной и муниципальной службы: доклад Председателя Правления Ассоциации «Уральский окружной ресурсный центр государственной и муниципальной службы» В.Д. Семенова на совещании Уральского федерального округа 23 декабря 2010 г. в г. Кургане [электронный ресурс]//Режим доступа: URL: http://www.ucsms.ru/ed.php?id=47 (дата обращения 11.02.2012).
Информация по результатам проверки хода реализации органами государственной власти Свердловской области федерального законодательства о государственной гражданской службе, а также формирования и использования резерва управленческих кадров [электронный ресурс]//Режим доступа: URL: http://www.ucsms.ru/pages2.php?id=22 (дата обращения 11.03.2012).
Пригожин А. И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003. 864 с.
Тавокин Е. Принципы, источники, меры оптимизации кадрового состава//Государственная служба. 2010. № 6. С. 15-20.
Горб В.Г. Компетентностный подход к аттестации и квалификационному экзамену государственных гражданских служащих//Государственная служба. 2008. № 1. С. 5 -13.
Shtompka P. Sociology. Analysis of modern society: The lane with polish S.M. Chervonnoy. M: Lagos, 2008. 664 p.
Gorb V.G. Metodologiya of development of official regulations of the civil servants//Public service. 2007. № 4. P. 43-53.
Gorb V.G. Methodological bases of design of standards of vocational training//Public service. 2009. № 3. P. 39-44.
Century of. Methodological bases of determination of efficiency and quality of results of professional activity of the civil and municipal servants//Scientific messenger of the Ural academy of public service: political science, economy, sociology, right. 2011. № 3. P. 13-22.
Zinchenko Ya.G. Professionalizing of the public civil service in the Russian society. Author's abstract yew … candidate of sociological sciences. Rostov-on-Don. 2009. 31 p.
About the federal program «Reforming and development of system of public service of the Russian Federation (2009-2013)»: The decree of the President of the Russian Federation from 10.03.2009 № 261 (in an edition from 12.01.2010) [e-resource]//Access from legal-reference system "Consultant plus".
Antoshina N. Experience of development of public service in the Volga federal district//Public service. 2009. № 6. P. 35-38.
Antoshina N. It is fulfilled on "pilot" projects//Public service. 2010. № 6. P. 9-10.
About the approval of the federal program «Preparation and retraining of a reserve of administrative shots (2010-2015)»: The order of the Government of the Russian Federation from 22.04.2010 № of 636-R [e-resource]//Access from legal-reference system "Сonsultant plus".
Semenov V. For quality of administrative shots//Public service. 2010. № 6. P.11-12.
The list of persons, the elite of the administrative shots of Sverdlovsk region (appointed) from a reserve [e-resource]. Official site of the Government of Sverdlovsk region [site]//Access mode: URL: http://www.midural.ru/100033/100348/100352/(accessed 11.02.2012).
Oseychuk V. How to overcome personnel hunger on civil and municipal service?//Public service. 2010. № 2. P. 38-41.
Podbelsky N.V. Teoretiko-metodologichesky bases of construction and functioning of regional systems of a reserve of administrative shots. Author's abstract yew … Candidate of Economic Sciences. Yekaterinburg: Ying t of economy of URO Russian Academy of Sciences, 2010. 26 p. [e-resource]. Official site of Institute of economy URO Russian Academy of Sciences [site]//Access mode: URL: http://www.uiec.ru/content/files/Autoreferat/Podbel.rar (accessed 11.02.2012).
About improvement of quality of scientific and methodical and information and analytical ensuring process of reforming and development of the public and municipal service: the report of the Chairman of the board of Association «Ural district resource center of the public and municipal service» of Semenov's EL at meeting of the Ural federal district on December 23, 2010 in. Barrow [e-resource]//Access mode: URL: http://www.ucsms.ru/ed.php?id=47 (accessed 11.02.2012).
Information based on the results of testing a course of realization by public authorities of Sverdlovsk region of the federal legislation on the public civil service, and also formations and uses of a reserve of administrative shots [e-resource]//Access mode: URL: http://www.ucsms.ru/pages2.php?id=22 (accessed 11.03.2012).
Prigozhin A. I. Methods of development of the organizations. M: МCFER, 2003. 864 p.
Tavokin E. Principles, sources, measures of optimization of personnel structure//Public service. 2010. № 6. P. 15-20.
Gorb V.G. Kompetentnostny an approach to certification and a promotion examination of the civil servants//Public service. 2008. № 1. P. 5-13.